Destinatari del corso
L’ambito lavorativo, si può dire, riveste gran parte della nostra quotidianità: basti pensare che almeno un terzo della nostra vita è dedicato, appunto, al “lavoro” nel senso più ampio del termine. I contratti di lavoro e le norme che li regolano, influenzano questa enorme fetta della nostra vita sia dal punto di vista economico che dal punto di vista relazionale. Per non parlare di tutte le ricadute in ambito sociale, previdenziale, sociale ed assicurativo che ne derivano.
È per questa ragione che diventa necessario per tutti avere delle conoscenze in merito a questi aspetti che ci aiutino a prendere delle decisioni e ad avere una maggior consapevolezza del mondo in cui viviamo.
Programma
RETRIBUZIONE, CONTENUTI, FISCALITÀ
La retribuzione costituisce il corrispettivo che il datore di lavoro deve erogare al lavoratore per l’attività da questi prestata. Alla retribuzione sono connessi e conseguenti alcuni importanti obblighi nei confronti dello Stato: contribuzione, assicurazione, fiscalità.
MODULO C1
RETRIBUZIONE
- Premessa
- Nozione di retribuzione
- Limiti costituzionali all’autonomia privata
- Forme della retribuzione
- Elementi della retribuzione: elementi mensili
- Elementi ultramensili
- Altri elementi e somme
- Calcolo della retribuzione
- Retribuzione lorda e netta
- Trattenute
- Pagamento della retribuzione
MODULO C2
CONTRIBUTI SOCIALI
- Minimali e massimali retributivi ai fini imponibili
- Contributi per l’assicurazione obbligatoria per invalidità, vecchiaia e superstiti
- Contributi per l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria
- Fondi paritetici per la formazione continua
- Contributi per l’indennità di mobilità
- Contributi NASPI
- Contributi per la Cassa unica assegni familiari
- Contributi per la Cassa integrazione guadagni
- Contributi per il Fondo di garanzia per il trattamento di fine rapporto
- Contributi di solidarietà
- Contributi per l’indennità di malattia
- Contributi per l’indennità di maternità
- Contributi per i Fondi a sostegno del reddito e dell’occupazione
- Esoneri contributivi
- Sgravio contributivo sulle erogazioni stabilite dai contratti di secondo livello
- Conguaglio di fine anno
MODULO C3
FISCALITÀ
- Sostituto d’imposta
- Sistemi di tassazione
- Calcolo della ritenuta, detrazioni e scaglioni di reddito
- Riduzione del cuneo fiscale
- Mensilità aggiuntive
- Emolumenti arretrati
- T.f.r. in busta paga
- Addizionali all’IRPEF
- Conguaglio di fine anno o di fine rapporto
- Versamento delle ritenute
- Modello F24 e versamenti telematici
- Versamento del saldo e dell’acconto IRPEF
Le aziende che aderiscono a un Fondo Paritetico Interprofessionale possono accedere ai corsi di Formazione & Sviluppo. Occorre compilare online il modulo di iscrizione.